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1、首先承认工作中的失误，并对造成失误的原因进行剖析，当时的动机，为何会失误，考虑不周，操之过急，还是本身就盲目行事，未考虑后果;其次对失误对自己的教育也要进行陈述;再次，要针对此次失误表达改正的措施及办法，最后还要表达接受对失误请求公司按规定进行处理。

2、失误每个人都会有，轻重大小不同而已，关键是吸取教训，同时避免失误，尤其是不能再“在同一件事上，犯两次同样的错误”。

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